为全力拓宽我校毕业生就业渠道，抢抓春季就业关键期，切实为学子搭建优质求职平台，助力毕业生实现高质量就业，近日，学校党委副书记、学生工作部负责人、相关学院负责人及百余名2026届毕业生赴黑龙江林业卫校参加春季毕业生供需见面会，主动走出校园拓岗位、促就业，以务实举措为毕业生求职就业保驾护航。

此次跨校招聘会规模宏大、资源优质，汇聚了省内外知名企业，涵盖护理、口腔、临床、药学等多个与我校专业设置高度契合的领域为我校的毕业生带来了多元化、高质量求职选择。有效破解了毕业生求职地域局限、岗位信息不对称等问题。

招聘会上，我校党委副书记一行率先深入各企业展位，与企业招聘负责人面对面深入交流，详细询问企业发展规划、岗位需求标准、薪资福利体系、职业晋升空间及人才培养合作模式等情况，全面了解企业用人痛点与需求导向。同时，主动向企业推介我校办学特色、专业优势、人才培养成果，重点介绍了我校毕业生的专业素养、实践能力和就业竞争力，积极推荐我校优秀毕业生，真诚邀请各用人单位走进我校开展专场招聘、校企合作洽谈，建立长期稳定、互利共赢的人才供需合作关系。不少企业负责人对我校的人才培养理念、毕业生综合能力给予高度认可，纷纷表示愿意进一步加强与我校的就业合作，为我校毕业生提供更多优质就业岗位和实习实践机会，实现校企携手、共育人才。

此次赴外校参加供需见面会，是我校深入落实毕业生就业工作、践行“以生为本”办学理念的生动实践，有效打破了校园招聘的地域壁垒和资源限制，为毕业生搭建了跨校求职、精准对接的优质平台，切实为毕业生争取了更多就业机遇。下一步，学校将持续把毕业生就业工作作为重中之重，久久为功、精准发力，持续开展访企拓岗、跨校联动、专场招聘等系列行动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务、深化校企合作，健全就业帮扶机制，多措并举助力毕业生实现更充分、更高质量就业，切实扛起高校育人就业的政治责任与时代担当，为地方经济社会发展输送更多优秀人才。