习近平总书记就党的青年工作向各级党委和政府提出明确要求，“要强化就业创业服务体系建设，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步”。

电子工程系积极响应党的号召，按照学院党委的要求，扎实推进系里2022届毕业生就业工作，为解决学生就业难、就业急、就业慢等问题，更好地为毕业生服务，于2022年4月21日召开电子工程系线上毕业生就业工作推进会。

会议由三项议题，一是特邀招生就业处尹焱科长就大学生参军入伍做政策解读；二是由林海明珠科技集团做招聘宣传；三是一些用人单位招聘信息的宣讲；最后电子工程系主任做了总结讲话。会议由系就业负责人周雷老师主持。

      会前电子工程系主任与尹焱老师就当前严峻的就业形势和目前参军政策进行了详细交流。

      会议第一项由尹焱老师为学生宣讲大学生参军入伍的优惠政策。“保卫国家终不悔，绿色军营献青春”尹焱老师从专业的角度向参会学生细致介绍了应征入伍的条件要求、入伍的基本流程，针对学生们比较关心的经济补助政策、退役士兵学业保障政策、退役士兵就业保障政策等优待政策做详细解读，告知有入伍意向的同学可通过电话、微信和其他方式了解更详细的征兵程序，强调了参军入伍不仅是一条出路，也是一份荣光，鼓励学生积极报名应征，报效祖国，从而进一步促进学院大学生征兵工作的深入开展。

       会议第二项由林海明珠科技集团代表进行公司介绍与人才招聘。由于系里计算机网络技术和电子商务专业与林海明珠科技集团对人才的需求高度契合，企业很希望通过访企拓岗与系里进行实习就业方面的深度合作，所以集团在会议上详细介绍了公司的发展历程、现有规模、未来的发展规划、对人才的渴求程度以及吸引人才就业的薪资待遇，并对系里毕业生抛出橄榄枝，会议刚结束就有学生积极联系表达了就业意向。

      会议第三项由系里就业工作负责人周雷老师为同学宣读了收集筛选的招聘信息，为助力学生就业提供多方渠道和就业资源。

  最后，系党总支书记主任做了总结讲话。刘主任为学生详细分析了当前的就业形势，今年高校毕业生首破千万，规模和增量均创历史新高，招工难和求职难等一些就业领域长期存在的结构性矛盾尚未得到根本缓解，还有一些其他的因素导致今年毕业生将会面临更大的就业压力。所以，希望大家能够树立正确的就业观，可以先就业后择业，不要怕吃苦，在工作中不断砺练自己，丰满羽翼，抓住发展的机遇，早日肩负起家庭和社会责任。同时刘主任告诉学生在就业过程中遇到的困难要向辅导员和系里反映，大家共同努力，一定能打赢就业这场攻坚战。

　　本次推进会进一步加强了与学生的沟通和联系，为学生宣讲了征兵政策，提供了招聘信息，进一步统一了思想，明确了下一阶段就业工作的目标任务，为促进2022届毕业生更加充分、更高质量就业奠定良好基础。