为贯彻落实教育部、省教育厅对2022届高校毕业生就业工作部署，为毕业生开拓更多更适合的就业岗位，学院积极响应和推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。6月23日上午，学院院长李国兴带领教务处、招生就业处及医学技术系相关人员到大兴安岭地区中医院调研走访，与医院领导班子及科室负责人进行深入交流探讨。

院长李国兴首先介绍了学院专业建设、人才培养、毕业生就业等基本情况，从产教融合、校企合作的角度出发，希望以“访企拓岗促就业”活动为契机，共同探索和实施以解决学生就业岗位为导向的校企合作模式，在拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、加强就业指导等方面继续深化合作，促进校企双方共同发展。

地区中医院院长王耀龙介绍了医院基本情况及人才极

度短缺的现实，希望借助地区人才政策，与学院深度合作，校企共建、共育急需人才，既可为学生拓宽就业渠道，留住人才，为林区人民服务，也可为医院输送紧缺医护人员，达到双方互惠互赢目的。

    最后双方领导达成共识，通过校企深度合作，形成良性互动的发展格局，构建休戚与共的校企命运共同体，共同培养更多切合医院实际的优秀毕业生，实现学生高质量就业。