大兴安岭职业学院信息公开年度报告

（2020年9月1日至2021年8月31日）

为深入贯彻落实黑龙江省教育厅《关于做好2021年高校信息公开工作年度报告工作的通知》，根据《大兴安岭职业学院党务公开实施办法》和《大兴安岭职业学院校务公开制度》规定，大兴安岭职业学院对信息公开工作加强组织领导力度，健全信息公开体制机制，完善信息公开渠道，严格信息公开保密审查，全力保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，信息公开工作为学院服务经济社会发展、促进内涵发展转型提升发挥了积极作用。

一、概述

1.高度重视，健全信息公开机制。学院高度重视信息公开工作，修订完善《大兴安岭职业学院党务公开实施办法》和《大兴安岭职业学院校务公开制度》，调整充实了信息公开工作领导小组，学院党政办公室作为信息公开工作机构，负责学院信息公开的日常工作；把信息公开工作纳入了年度工作计划，加强考核监管，各职能部门明确分管领导和专兼职工作人员，负责本部门应公开信息的收集、整理、发布工作，确保信息公开工作的顺利开展。

2.畅通渠道，优化信息公开平台。畅通信息公开渠道，确保学院师生员工参与学院管理的权益得到有效保障。学院定期召开党委会、党委书记办公会议、院长办公会，对重大问题进行集体研究。完善学院各类事项的决策机制，修订完善党委会议、党委书记办公会议、院长办公会议议事规则，注重发挥法律顾问和学术组织的作用，做到依法科学民主决策，形成“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理格局，不断提升学院治理体系和治理能力现代化水平。充分发挥工会、共青团、老科协、关工委等群团组织的桥梁和纽带作用，凝聚发展正能量；学院党政领导班子成员定期深入基层开展调研和现场办公，倾听师生呼声，及时解决师生反映的问题和困难。疫情期间，学院设立师生诉求热线电话，建立学院领导接待日制度，及时了解师生诉求，解答师生疑惑、帮助师生解决困难。通过中层干部会议、教师座谈会、辅导员座谈会和学生座谈会等形式，通报学院发展现状，听取师生员工意见建议，研究解决改革发展中遇到的问题；优化信息公开平台，积极为师生员工和社会公众提供服务。完善信息发布平台，扩大信息受众面，通过学院网站、微信公众号、校园广播、电视台、电子屏、宣传栏及美篇、微信群等多种渠道发布学院信息。拓宽对外公开渠道，积极组稿参与《大兴安岭年鉴》和《黑龙江省教育年鉴》编写。

3.严格保密审查，保障信息公开安全。学院依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范(试行)》等法律法规的要求，明确审查的程序和责任，正确处理公开与保密的关系，加强工作人员保密教育和培训，在涉密人员办公室张贴《大兴安岭地区国家保密局保密违纪违规处罚规定》，加强对公开信息的保密审查，确保信息安全。

二、主动公开情况

1.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。主要包括上级党政、教育主管部门有关学院工作的政策法规；全年来学院制定和发布的各类规范性文件、学院发展规划、学院工作计划和总结、学院教育教学改革情况以及统计数据等信息。

2.关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学院招生简章、收费项目及标准；学院机构设置和领导分工情况；学生转专业信息；评选各类先进集体和个人名单；拟发展党员、专业技术职务评审条件和申报职称人员名单；学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；学院基建立项、招标情况；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息；学院人事安排、教职工晋升晋级、教职工职务职称津贴发放办法等；贫困学生资助、学生助奖学金评定条件及推荐人员；爱心基金收支情况；团委和学生会干部候选人名单；向社会公开招聘教师和专职辅导员条件和人数等；学院突发事件的应急预案；学院领导干部出国公示等。

3.信息的公开形式。通过校园网和办公内网，分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息条目；召开党委会、院长办公会议等有关会议公开学院重大信息和以纸质文件、通知、微信公众号、校内广播、公告栏、电子屏幕、会议纪要或简报等形式面向全院或院内一定范围内公开信息条目。

三、依申请公开和不予公开情况

2020-2021学年，我院未收到需答复的信息公开申请，不存在依申请公开情况，根据有关规定，涉密事项不予公开。

四、对信息公开的评议情况

师生员工对学院信息公开工作关注程度较高，对学院信息公开工作给予了积极支持和回应，效果良好。

五、因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况

2020-2021学年，我院未发生因学院信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

六、新做法新举措、主要经验、问题和改进措施

本学年，学院制定完善《大兴安岭职业学院党务公开实施办法》和《大兴安岭职业学院校务公开制度》，调整充实了信息公开工作领导小组，明确了各部门的工作职责，为信息公开工作提供了制度保障。疫情防控期间，学院积极开展疫情防控宣传教育，通过线上教学平台、校园网、微信公众号等渠道及时传达省地关于疫情防控的要求和通报，组织开展师生疫情防控教育培训，设立师生诉求热线电话，建立学院领导接待日制度，取得了较好效果。我院信息公开工作虽取得了一定成绩，但与上级要求和学院发展需要还有一定的差距。主要表现在：有的部门信息公开不够及时；在信息公开考核、受理反馈投诉等方面的长效机制建设等方面有待进一步完善。在今后的工作中，我院将采取以下措施加强和改进信息公开工作：

1.进一步完善信息公开工作机制。进一步完善党务和校务公开制度，建立完善微信公众平台信息发布管理办法，加强审查考核评估，推动信息公开工作制度化、规范化。

2.加强对信息公开工作的教育宣传。多方面多形式宣传信息公开的重要性，增强广大师生员工和公众对公开信息的获取意识，提高参与意识。

3.加强对信息公开工作队伍的培训。充实工作队伍，开展法律法规、保密和实务培训，提升信息公开人员业务素质。

4.不断创新信息公开方式。提高学院信息公开水平，完善沟通渠道，提高服务意识，不断丰富数字化、图表图解、音频视频等公开方式，推动学院信息公开工作再上新台阶。

七、其他需要报告的事项

无

大兴安岭职业学院

2021年10月25日