为进一步激励学院教职工从事科研实践的积极性和创造性，提高教师的科研能力，促进科技成果推广，根据学院教师科研工作实际开展情况，对科研工作表现突出的先进个人进行奖励，促进我院整体科研水平的提升。具体评选方法如下：


   一、评选原则

   坚持公平、公正、公开的原则，根据学年度科研工作开展及实际完成情况、取得的科研成果的质量和数量，通过横向比较加以评定。

   二、评选范围

全院在职教职工，侧重于一个教学周期（2018年9月1日—2019年8月）内承担地区级及以上科技项目/教科研的课题负责人及课题组成员；组织、参与开展科普宣传活动人员；系部等从事科研管理人员。

   三、优秀科研工作者评选条件

   1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；

   2．注重学习，学风严谨，工作踏实，团结协作，学术水平较高；

   3. 热爱科研事业，积极开展科研课题的研究，在科学研究、技术开发、成果推广等工作中表现突出；

   4. 科学研究取得较为丰硕的科技成果，具有推广应用价值；

   5. 科研管理工作积极主动，设计和组织、参与活动，表现好。

   四、评选程序与方法

   1.优秀科研工作者的评选工作由学院科研部组织实施；

2.科研部依据学年度参与科研工作的综合表现，按照科研工作量化管理考评细则（附件2），提出推荐人选提交学院评定；

3.被推荐者填写“优秀科研工作者申报表”（附件1），并提供相关科研成果复印件；

   4.学院批准后，对评定的“优秀科研工作者”在教师节给予表彰奖励。

   五、其他

   1．严禁弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消其参评资格，若已评定则撤销其奖励；

   2．“优秀科研工作者”每学年度评选一次；

                                                                                                                                                                        2019年8月26日

附件1：大兴安岭职业学院优秀科研工作者推荐表.doc

附件2：科研工作量化管理考评细则.doc