1.有计划地深入教学第一线，收集有关校风、教风、学风和教学管理方面的意见，检查发现影响教学质量的教学环境和教学条件等问题，及时向学院相关部门提出意见和建议。

　　2.开展教学检查，对课堂教学、实验教学等教学环节的工作情况进行检查和评估，并及时向有关系（部）及相关职能部门反馈信息。

　　3.参与教师教学质量评估工作，每学期对全院任课教师开展一轮听课评价工作，随时对教师的课堂教学、实验教学等进行听课检查、评估及指导。

　　4.参与教师评优、晋职及评奖等工作，对有关教师的教学工作实事求是地提出评价意见。

　　5.参加学院教学评估、教学改革、专业建设、课程建设等有关咨询及论证工作，为学院教学管理的决策提供参考意见。

　　6.深入系（部）开展调查研究，总结推广好的教学工作经验，反馈教师、学生对教学管理工作的意见和建议，负责联系并指导系（部）督导组的工作。

　　7.不定期召开师生座谈会，收集全院师生对学院教学工作、教风、学风的意见和要求，并及时向主管院长及教学管理部门反馈。

　　8.每学期末，写出督导工作总结报告，提出下学期加强和改进教学工作的思路或建议。

　　9.完成学院安排的专项检查或调研活动。

　　大兴安岭职业学院教学督导室